6000 фрилансеров говорят о деньгах, счастье и своих надеждах на будущее

Более 6000 американских фрилансеров ответили на новый всесторонний опрос. Я покопался в данных и вытащил самые интересные идеи, которые рисуют картину оптимистичных профессионалов, которые взяли под контроль свою собственную судьбу.

Это может быть отчасти потому, что организации, которые спонсировали исследование, - Союз фрилансеров и Upwork - рынок фрилансеров - заинтересованы в том, чтобы фриланс выглядел хорошо. Так что возьмите эти цифры с зерном соли.

Гигантские пчелы летят в строю возле своего крошечного дома.

Фрилансеры в настоящее время составляют треть рабочей силы в США.

Вы правильно прочитали. Я дважды проверил эту цифру в Бюро статистики труда США, и она действительно точна.

Давайте разберем 55 миллионов человек, которые выполняли какую-то внештатную работу за последние 12 месяцев, по типу работы, которую они выполняют:

  • 35% являются независимыми подрядчиками. Они могут работать в такой компании, как Uber, но они работают по контракту и не являются технически работниками.
  • 28% - диверсифицированные работники - люди, которые работают на полную ставку, но также проводят дополнительные концерты за дополнительные деньги, такие как фотографирование свадеб.
  • 25% - лунные зажигатели. Они работают полный рабочий день, а также берут на себя дополнительные проекты вне своей работы, которые используют тот же набор навыков. Подумайте о дизайнере, который работает полный рабочий день в продуктовой компании, а затем работает на работе с друзьями на выходных.
  • 7% - это временные работники, которые работают по краткосрочным контрактам, часто через кадровое агентство.
  • 7% являются внештатными владельцами бизнеса. В зависимости от уровня знаний, репутации и навыков продаж, они могут зарабатывать значительно больше денег, чем их коллеги, работающие полный рабочий день.

Фрилансеры, как правило, немного моложе, чем остальная часть рабочей силы, но в остальном демографически похожи. Они имеют одинаковое образование - 40% имеют степень бакалавра - и такое же соотношение женщин и мужчин.

Фрилансеры ежегодно генерируют 1 триллион долларов экономической активности.

Половина всех фрилансеров зашла так далеко, что сказала, что «нет такой суммы денег, которая заставила бы [их] устроиться на традиционную работу и прекратить фрилансинг».

Фрилансеры, работающие полный рабочий день, работают в среднем 36 часов в неделю. Это намного меньше, чем 47-часовая рабочая неделя средних работающих американцев.

79% из них говорят, что фриланс лучше, чем традиционная работа. И 63% из них внештатные, потому что они хотят - по сравнению с 53% всего два года назад.

Более половины фрилансеров, которые ушли с работы на полную ставку, теперь зарабатывают больше денег, чем раньше. Менее трети из них сократили зарплату, когда начали заниматься фрилансом.

Большинство фрилансеров находят работу через свои личные сети.

Лучшие методы поиска клиентов - это друзья и семья, профессиональные контакты и их присутствие в социальных сетях.

Почти половина фрилансеров увидели увеличение спроса в прошлом году, и только 9% увидели сокращение. В результате половина всех фрилансеров подняла свои ставки в прошлом году, и большинство из них планируют повысить их в следующем году.

Вот их причины, о которых они сами сообщают, почему они могут взимать так много:

Фрилансеры с оптимизмом смотрят в будущее. Большинство из них считают, что восприятие фриланса как карьеры улучшается. И подавляющее большинство из них чувствуют, что их лучшие возможности опережают их.

Фриланс - это целый набор навыков

Я работал в качестве внештатного веб-разработчика. На самом деле выполнение работы является легкой частью.

Реальная проблема заключается в том, чтобы найти разумных клиентов, убедить их в том, что вы сделали разумный выбор, а затем убедить их заключить разумный договор с вами.

Если вы хотите преуспеть в качестве фрилансера, недостаточно просто быть хорошим в том, что вы делаете. Вы также должны быть хорошим фрилансером.

Один навык, которому должны научиться все, особенно фрилансеры, - как лучше убеждать людей.

Я прочитал много книг о развитии навыков продаж, большинство из которых были скорее мотивирующими, чем практическими.

На сегодняшний день самая изученная и наиболее действенная книга, которую я прочитал на эту тему, - это книга Даниэля Пинка «Продавать людям»:

Вам также может понравиться The Freelancer Show, длительный подкаст, организованный внештатными разработчиками. Они охватили широкий круг тем, таких как этот эпизод, в котором они обсуждают, как не соглашаться со сроками, когда некоторые аспекты проекта находятся вне вашего контроля.

Если у вас есть время и вам интересно, полные результаты опроса фрилансеров 2016 года можно найти здесь.

Я пишу только о программировании и технологиях. Если вы последуете за мной в Твиттере, я не буду тратить ваше время.